Approvata la nuova procedura in materia di tutela del dipendente che segnala illeciti
Il Comune di Firenze, a seguito delle ulteriori modifiche normative all' articolo 54 bis introdotte dalla L. 179/2017, “Tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti”, ha approvato la nuova procedura in materia di tutela del dipendente che segnala illeciti (deliberazione di Giunta comunale n. 255 del 15/06/2021), ampliando il novero dei soggetti sottoposti alla tutela della legge e garantendo maggiormente la tutela del segnalante con particolare riferimento alla riservatezza della sua identità.
La nuova procedura per le segnalazioni si avvale di una piattaforma che crea un canale diretto tra il segnalante e il Responsabile Prevenzione della Corruzione, unico soggetto autorizzato a conoscerne l'identità.
A tutela della riservatezza dell’identità del segnalante la segnalazione e la relativa documentazione sono sottratti a qualsiasi diritto di accesso, sia ai sensi dell’art. 5 D.Lgs. 33/2013 (accesso civico e accesso civico generalizzato), ma anche ai sensi degli artt. 22 e ss. L. 241/1990 (accesso c.d. documentale).
Le segnalazioni possono essere effettuate da:
• dipendenti del Comune di Firenze;
• dipendenti di enti di diritto privato soggetti al controllo pubblico ex art. 2359 c.c. da parte del Comune;
• collaboratori e consulenti dell’Amministrazione comunale con qualsiasi tipologia di incarico o contratto;
• lavoratori e collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere e prestano servizi in favore dell’amministrazione.
Modalità di segnalazione
Il dipendente, o altro soggetto tra coloro che ne hanno titolo, deve accedere al form (alla piattaforma):
Alla segnalazione potranno essere allegati documenti ritenuti di interesse anche ai fini delle opportune verifiche da parte dell’Amministrazione in merito alle vicende segnalate.