Va avanti il piano assunzioni: nel triennio 350 neo dipendenti. Ad aprile il bando per 48 agenti di Polizia Municipale. In corso le prove dei concorsi pubblicati nel 2017
Procede il piano di assunzioni dell'Amministrazione che prevede circa 350 neo dipendenti nel triennio. Ieri è scaduto il termine per presentare le domande dei due concorsi pubblicati a gennaio per la copertura di 23 posti a tempo indeterminato per istruttore amministrativo (categoria C) e 6 posti, sempre a tempo indeterminato, per istruttore direttivo tecnico (categoria D). Per il primo bando sono arrivate 7.970 domande, per il secondo 761. In dettaglio il primo concorso era rivolto a diplomati di scuola superiore di durata quinquennale, il secondo ai laureati in Ingegneria (anche laurea triennale) con abilitazione alla professione di ingegnere o iscrizione al relativo albo professionale. Per ambedue dopo l’istruttoria saranno effettuate le preselezioni che, presumibilmente, si terranno entro luglio. Nelle prossime settimane l’Amministrazione comunicherà date e luoghi. A seguire le prove scritte e orali.
Intanto vanno avanti le procedure aperte. Per quanto riguarda il concorso per 46 istruttori direttivi amministrativi, le prove orali inizieranno il 7 marzo e gli ammessi sono 122. Sono iniziate ieri e si concluderanno oggi invece le prove scritte per il concorso per istruttore tecnico: 244 i candidati ammessi. A fine aprile sarà pubblicato il bando per la selezione di 48 agenti di Polizia Municipale, in autunno sarà la volta del concorso per 6 istruttori direttivi informatici e 4 ispettori di Polizia Municipale. A questi si aggiungeranno i 25 neo assunti nel sociale.
Per ulteriori informazioni: https://www.comune.fi.it/pagina/amministrazione-trasparente-bandi-di-concorso/selezioni-esterne
(mf)