All'unanimità dal Consiglio comunale
Il Consiglio comunale ha approvato, all'unanimità, la mozione della Commissione Istruzione, Formazione e Lavoro che impegna il sindaco ad attivarsi per scongiurare qualsiasi scelta di dismissione aziendale e di licenziamento di personale. “Una mozione – ha sottolineato il presidente della Commissione Cosimo Guccione – di sostegno ai lavoratori. Sono soddisfatto del voto, all'unanimità, del Consiglio comunale, come Commissione continueremo a seguire la vicenda affinché gli annunciati licenziamenti siano scongiurati”. (s.spa.)
Questo il testo della mozione sulla Vertenza DADA S.p.A
Il Consiglio Comunale
Ricordato che, nella cronologia delle tappe fondamentali dello sviluppo di Internet in Italia, spicca nel 1995 la nascita di DADA a Firenze, tra le prime Internet company nazionali;
Ricordato che DADA S.p.A., oggi società internazionale, si colloca tra le prime realtà in Europa per quanto concerne i servizi di registrazione di nomi a dominio e hosting, email, server, cloud vps e servizi per la protezione del marchio;
Ricordato che tra le attività del gruppo DADA vi è l’attività della controllata Register.it, società italiana accreditata dall'ICANN (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers, ossia l'Ente a cui è affidata la gestione tecnica del Domain Names System a livello mondiale) allo Shared Registry System per la registrazione dei domini generici di primo livello e accreditata dall’Agenzia per l’Identità Digitale (AGID) come Identity Provider dello SPID (Sistema Pubblico d’Identità Digitale) in Italia;
Ricordato che a luglio 2016 Dada S.p.A., tramite la controllata Register.it S.p.A., ha acquisito il 100% di Sfera Networks S.r.l., società operante nel business di servizi di virtual hosting e network & private cloud;
Ricordato che a novembre 2017 Dali Italy Bidco Spa, società facente capo a HgCapital, ha acquisito da Libero Aquisition Srl, (Gruppo Orascom), la partecipazione di controllo di DADA;
Ricordato che i vertici dell'azienda Dada, hanno recentemente comunicato l'apertura di una procedura di licenziamenti collettivi che coinvolge trenta persone della sola sede di Firenze, pari a un terzo dei dipendenti.
Considerato che l'azienda non si trova in presenza di una crisi aziendale ma semmai di fronte a dati economici che indicano una crescita
Considerato ed apprezzato che l'azienda ha in uso, già dal 2006, un codice etico di comportamento che riporta testualmente “Il rispetto di regole etiche nella conduzione degli affari, e la conseguente reputazione che ne deriva all’azienda ed ai collaboratori, costituiscono una condizione necessaria, ed un vantaggio competitivo, per perseguire il successo della missione del Gruppo Dada ed il raggiungimento degli obiettivi fissati”
Visto inoltre che l'azienda ha da sempre mostrato particolare attenzione alle problematiche di giustizia umana e sociale ed è altresì impegnata in opere di solidarietà e sostenibilità, promuovendo ogni anno un tema particolare nell’intento di supportare il più possibile le necessità e le emergenze che giungono dal mondo, coniugando correttamente la propria missione industriale ed economica all'impegno sociale
Considerato interesse primario del Comune di Firenze di difendere l’occupazione e la permanenza a Firenze di questa realtà aziendale storica e al contempo ricca di contenuti innovativi e tecnologici.
Fatto presente che l’Assessore Federico Gianassi così come la Commissione Consiliare n.9 Istruzione, formazione e lavoro hanno incontrato le rappresentanze sindacali dei lavoratori rilevando una profonda preoccupazione da parte dei dipendenti sulle prospettive dell’azienda;
IMPEGNA IL SINDACO
Ad attivarsi presso l’Azienda affinché, nella trattativa con le organizzazioni sindacali e la RSU, sia scongiurata qualsiasi scelta di dismissione aziendale e di licenziamento di personale e venga confermata, l'importanza e la centralità del core business aziendale sul territorio comunale.